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为体现公司“对外持续赋能客户，对内长期成就员工”的经营宗旨；健全激励机制，增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续快速健康发展的责任感、使命感，同时符合并认同公司的企业价值观。

董事会决议，2021年年初将9位优秀员工纳入第一批“合伙人计划”中，董事长与合伙人共同签订了协议，于年底可以参与分红。这一重要决定，不仅实现了公司对于成就员工的承诺，更大程度上激励，鼓舞了员工。